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雇用調整助成金について電話で問合せしてみた

 手続きが面倒くさい、煩雑だという「雇用調整助成金」だがそのような声を受けて今までの「雇用調整助成金」とは比較にならないくらい簡素化された。

 それでもわかりにくいところがあるので労働局に電話をしたのだが、「雇用調整助成金」だけでもすごく問い合わせがあるのか、担当者から後日電話をかけるとのことだった。
 
 それでも一週間ほどかかるとのことだったので、GW明けやなと思っていたのだが、労働局がGW中もハローワークで問い合わせ窓口を作るということで、つながりにくくなる前に電話をしたらすぐつながったので確認したことを書き留めておきます。

①小学校休業等対応助成金の対象者がいて、有給という扱いで休んでもらっている場合に休業計画届に対象者として記入した方がよいか?記入しない方がよいか?

Ans.有給の申請をして休んでいる場合は休業ではないので対象外になる。また書類の簡略化で様式第1号(1)の休業等実施計画届は必要だが、様式第1号(3)の計画一覧表は書類の簡略化で提出不要。申請時の実績一覧表は必要。

②現在一部休業中だが5月から自宅でWEBによる教育訓練を行う予定。特に必要な書類等はあるか?

Ans.カリキュラム、講師、実施機関がわかる教育訓練協定書は必要。また行った時の受講記録が必要。

③計画時、申請時の郵送の提出先はどこか?

Ans.香川労働局助成金センターです。
高松市サンポート3-33 高松サンポート合同庁舎北館3F TEL.087-811-8923

④4月から休業を実施しており、5月に休業届を出す場合、生産指標は今年の4月分と前年の4月分の比較になるとのことだが、売上がひと月遅れで確定するので3月分が実質4月分になる。この場合はどうしたらいい?

Ans.基本は4月分になるがその旨申立書で対応して欲しい。

⑤計画届は4~6月分をまとめて6/30の期限で提出というのは知っているが、2カ月以内に申請というのはいつから2カ月になるか?

Ans.計画届を提出してから2か月後です。

⑥計画届は特別対応期間は事後提出でいいとのことだが、書類の日付はどうすればいい?

Ans.休業協定書、労働者代表選任届、委任状は休業日より前の日付で締結が必要。その他の書類は提出日。

大まかにいうとこんな感じでした。

GW中にもかかわらず対応いただいてありがたいです。

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